ನನ್ನ ಹೆಸರು ಕ್ವಾನ್ ಯು, ಅಲೈನ್ಡ್ ಮೆಷಿನರಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ.
ನಾವು ಔಷಧೀಯ ಉಪಕರಣಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ವಿನ್ಯಾಸ, ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಕ್ರಾಂತಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಔಷಧದ ಹೊಸ ವಿಧಾನಗಳ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಒಟ್ಟು ಪರಿಹಾರಗಳು.
ಕಂಪನಿಯು ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಗಿ 16 ವರ್ಷಗಳು ಕಳೆದಿವೆ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೊದಲಿನಿಂದ ಇಂದಿನವರೆಗೆ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಇದ್ದಾರೆ.ನಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 100 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನೂರಾರು ಔಷಧೀಯ ಉದ್ಯಮಗಳ ಸ್ಥಿರವಾದ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.ಜೋಡಿಸಲಾದ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಮೂಲಕ, ನೀವು ತಿಳಿಯಬಹುದು:
1. ಯುವಕನು ಔಷಧೀಯ ಉಪಕರಣಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರನಾಗಿ ಹೇಗೆ ಬೆಳೆದನು.
2.ಕೇವಲ ಕನಸಿನಿಂದ ODF ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗುವುದು ಹೇಗೆ..
3. ಯುವಕರ ಗುಂಪೊಂದು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪ್ರಯತ್ನದ ಮೂಲಕ ಈ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಪ್ರಶಂಸೆಯ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ ಚಲಿಸಿತು.
ವಿವರಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನ ಕಥೆಯನ್ನು ನೋಡಿ:
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸಲು ಹತ್ತು ಕಾರಣಗಳು:
1. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿರಾಳವಾಗಿರಲಿ, ಖಚಿತವಾಗಿರಿ, ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕೆಲಸದ ವಿಶೇಷತೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲಿ.
2. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವಾಗ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು.
3. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರತಿದಿನ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸಲಿ, ಕಲಿಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ, ಸುಧಾರಿಸಿ, ಬೆಳೆಯಿರಿ, ಹಿಂದುಳಿಯಬೇಡಿ, ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಪ್ರಚಾರದ ಮಾರ್ಗಗಳು.
4. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಿಕ್ಕು, ಸ್ವಯಂ-ಬೆಂಬಲ, ಹಿನ್ನಡೆಗಳು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿ, ತೊಂದರೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಪ್ರಗತಿಗೆ ಮನ್ನಣೆ ಇರುತ್ತದೆ.
5. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಂಡ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಮಾಡಿ.
6. ನೌಕರರು ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಬಹುದು, ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಶಾಂತಿ ಮತ್ತು ನೆಮ್ಮದಿಯಿಂದ ಬದುಕಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.
7. ಸಹಪಾಠಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರ ಮುಂದೆ ನೌಕರರು, ಗುಣಮಟ್ಟ, ಉದಾತ್ತ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತರಾಗಲಿ.
8. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಲಿ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು, ಗ್ರಾಹಕರು, ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ.
9. ನೌಕರರು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲಿ, ಇತರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವಾಗಿರಲಿ.
10. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಲಿ, ಉದ್ಯಮದ ಯಶಸ್ಸು, ಈ ಜೀವನವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ.
ಕಥೆ: ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಮೀಕರಣವನ್ನು ಕಲಿತ ನಂತರ, ನಾನು ಮಾರಾಟದ ನಂತರದ ತಂಡಕ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೋಧಿಸಿದೆ.0 ಅಂಕಗಳ ಒಳಗಿನ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, 20 ಅಂಕಗಳನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, 50 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸರಿಸಲಾಗಿದೆ, 100 ಅಂಕಗಳ ಗೌರವವೂ ಸಹ ಬೋಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟದ ನಂತರದ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ನಾನು ಮಾರಾಟದ ನಂತರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಗಮನ ಮತ್ತು ಕೆಂಪು ರೇಖೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದೇನೆ.
4 ಬ್ಯಾಚ್‌ಗಳ ಮಾರಾಟದ ನಂತರ, ನಾನು ಯಂತ್ರವನ್ನು ಡೀಬಗ್ ಮಾಡಲು ತಯಾರಕರ ಬಳಿಗೆ ಹೋದೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ, ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
"ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು 20 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ನೋಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಒಬ್ಬ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಹೊಗಳಿದರು.
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಗ್ರಾಹಕರು ಬಹಳ ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.ನಮ್ಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟದ ನಂತರದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅವನ ಬಳಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ, ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕೈಯಿಂದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ನಾನು ಪ್ರಭಾವಿತನಾಗಿದ್ದೇನೆ.
ಅಂತೆಯೇ, ಅಂತಹ ಪ್ರಶಂಸೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಾನು ತುಂಬಾ ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತನಾಗಿದ್ದೇನೆ.ವಿಫಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಲ್ಲ, ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ನಾಯಕರು ಮಾತ್ರ.
ಶ್ರೀ ಇನಾಮೊರಿ ಕಜುವೊ ಅವರ ಅನುಭವವನ್ನು ಕಲಿತ ನಂತರ, ನಿರಂತರ ಅಭ್ಯಾಸದ ಮೂಲಕ, ನಾವು ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ನಾನು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ನವೆಂಬರ್-25-2021